Поиск

РЕШЕНИЕ от 18.01.2021 года № 62 /23

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЗАВЯЗЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КИКВИДЗЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

от 18.01.2021 года № 62 /23

 

«Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, об оплате труда муниципальных служащих, об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесённые к муниципальным должностям в Завязенском сельском поселении Киквидзенского муниципального района Волгоградской области»

 

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", в целях обеспечения социальных гарантий работников администрации Завязенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области, Совет депутатов Завязенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области

РЕШИЛ:

1. Утвердить:

- Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в Завязенском сельском поселении, согласно приложению N 1;

- Положение об оплате труда муниципальных служащих Завязенского сельского поселения согласно приложению N 2;

- Положение о порядке оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Завязенском сельском поселении, согласно приложению N 3-4;

2. Производить оплату труда работников органов местного самоуправления в Завязенском сельском поселении по ставкам (окладам) согласно приложениям № 1-4.

3. Решение Совета депутатов Завязенского сельского поселения от 01.112016 года №61/35, считать утратившими силу.

4. Настоящее решение вступает в силу с момента обнародования и распространяет свои действия с 01.01.2021 года.

5. Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

 

 

 

 

Глава Завязенского сельского поселения

Киквидзенского муниципального района

Волгоградской области Т.Н. Коробкова

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Решению Совета депутатов

Завязенского сельского поселения

от 18.01.2021 г № 62/23

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

В ЗАВЯЗЕНСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ

 

Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Завязенском сельском поселении, включает в себя должностной оклад и дополнительные выплаты.

Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от статуса муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения.

1. Должностной оклад лиц, замещающих муниципальные должности в Завязенском сельском поселении.

1.1. Должностной оклад лиц, замещающих муниципальные должности в Завязенском сельском поселении составляет

– 10368 рублей.

 

2. Дополнительные выплаты к должностному окладу лиц, замещающих муниципальные должности в Завязенском сельском поселении.

Лицам, замещающим муниципальные должности в Завязенском сельском поселении, устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

2.1. Ежемесячные дополнительные выплаты.

2.1.1. Ежемесячная дополнительная выплата исчисляется от размера ежемесячного должностного оклада с применением коэффициента для главы муниципального образования – 2,5;

2.1.2. ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада.

2.2. Единовременная дополнительная выплата.

Лицам, замещающим муниципальные должности в Завязенском сельском поселении, устанавливается следующая единовременная дополнительная выплата:

2.2.1. при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная денежная выплата в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

2.2.2. дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;

2.2.3. дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.

2.2.4. единовременное денежное поощрение выплачивается в связи с выходом на пенсию, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам.

Юбилейными датами считать 40 и каждые последующие 5 лет.

Единовременное денежное поощрение к юбилейным датам выплачивается в размере одного должностного оклада.

Размер единовременного денежного поощрения определяется распоряжением главы Завязенского сельского поселения, выплачивается из фонда оплаты труда, исходя из финансовой возможности, и не должно превышать пяти должностных окладов за год.

 

3. Лицам, замещающим муниципальные должности, сохраняется оплата труда на период:

-прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

- освобождения от должности на срок не более шести месяцев при условии восстановления на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность, по решению суда;

- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

 

 

4. Лицам, замещающим муниципальные должности в администрации Завязенского сельского поселения могут производиться и иные выплаты в соответствии с федеральным законодательством и законами Волгоградской области.

 

5. Финансирование расходов на оплату труда и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности в администрации Завязенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области, осуществляется за счет средств бюджета Завязенского сельского поселения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Решению Совета депутатов

Завязенского сельского поселения

от 18.01.2021 г № 62/23

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В ЗАВЯЗЕНСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ

КИКВИДЗЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Оплата труда муниципальных служащих в Завязенском сельском поселении включает в себя должностной оклад в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы и дополнительные выплаты к должностному окладу.

1. Должностные оклады муниципальных служащих Завязенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области устанавливаются в следующих размерах :

 

Старшая группа должностей

Главный специалист – главный бухгалтер администрации Завязенского сельского поселения – 6764 рублей;

 

Ведущий специалист администрации Завязенского

сельского поселения – 6764 рублей.

 

 

2. Дополнительные выплаты к должностному окладу муниципальных служащих Завязенского сельского поселения.

Муниципальным служащим Завязенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

 

Стаж муниципальной службы

В процентах к должностному окладу

От 1 года до 5 лет

10

От 5 лет до 10 лет

15

От 10 лет до 15 лет

20

Свыше 15 лет

30

 

2.2 Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

 

 

В процентах
к должностному окладу

Муниципальным служащим, занимающим старшие
должности муниципальной службы

70

Муниципальным служащим, занимающим младшие
должности муниципальной службы

50

2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в следующих размерах

Старшая группа должностей – 2232,12 рублей

 

2.4. Денежное поощрение:

2.4.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего в размере 33 процентов должностного оклада;

2.4.2. По итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов;

2.4.3. Материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин один раз в год, как правило, к отпуску;

2.4.4. Единовременное денежное поощрение выплачивается в виде премии за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам с учетом выслуги лет на муниципальной службе, профессиональным праздникам, ветеранам труда.

Юбилейными датами считать 40 и каждые последующие 5 лет.

Единовременное денежное поощрение к юбилейным датам выплачивается в размере одного должностного оклада при стаже муниципальной службы не менее 5 лет, в размере двух должностных окладов при стаже муниципальной службы не менее 10 лет, в размере трех должностных окладов при стаже муниципальной службы 15 и более лет.

Единовременное денежное поощрение при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию выплачивается в размере пяти должностных окладов.

Размер единовременного денежного поощрения определяется распоряжением главы Завязенского сельского поселения, выплачивается из фонда оплаты труда, исходя из финансовой возможности, и не должно превышать пяти должностных окладов за год.

 

3. Муниципальным служащим сохраняется оплата труда на период:

-прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

- освобождения от должности на срок не более шести месяцев при условии восстановления на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность, по решению суда;

- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

 

4. Муниципальным служащим, проходящим муниципальную службу в администрации Завязенского сельского поселения могут производиться и иные выплаты в соответствии с федеральным законодательством и законами Волгоградской области.

 

  1. Финансирование расходов на оплату труда и иные выплаты муниципальным служащим, проходящим муниципальную службу в администрации Завязенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области, осуществляется за счет средств бюджета Завязенского сельского поселения.

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к Решению Совета депутатов

Завязенского сельского поселения

от 18.01.2021 г № 62/23

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,

НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ЗАВЯЗЕНСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ

КИКВИДЗЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ.

 

 

Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Завязенском сельском поселении (далее - работники), состоит из ежемесячного должностного оклада, дополнительных выплат к должностному окладу, иных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.

1. Оплата труда.

1.1. Должностные оклады работников устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему решению.

2. Дополнительные выплаты к должностному окладу работников.

Работникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

2.1. Надбавки.

Надбавки работникам устанавливаются и выплачиваются со дня установления.

2.1.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада.

2.1.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (общий стаж работы) к должностному окладу в следующих размерах:

 

Общий стаж работы

Размер выплат (процентов)

От 3 до 8 лет

10

Свыше 8 до 13 лет

15

Свыше 13 до 18 лет

20

Свыше 18 до 23 лет

25

Свыше 23 лет

30

 

3. Денежное поощрение.

За успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей выплачивается премия, материальная помощь, а также единовременное денежное поощрение в соответствии с Положением о материальном поощрении работников органов местного самоуправления в Завязенском сельском поселении.

3.1. По итогам службы за год в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы в размере двух должностных окладов.

3.2. Ежемесячное денежное поощрение работника в размере 33 процентов должностного оклада.

    1. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

 

3.4. Единовременные премии за качественное и оперативное выполнение заданий особой важности, в связи с юбилеями, праздниками, ветеранам труда при наличии экономии фонда оплаты труда.

4. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законами Волгоградской области.

5. При утверждении фонда оплаты труда работников, не отнесенных к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Завязенском сельском поселении, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие выплаты (в расчете на год):

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

- премии по результатам работы в размере шести должностных окладов;

- материальная помощь в размере 2 должностных окладов.

Допускается перераспределение фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными в пункте 5.

6. Пересмотр (индексация) должностных окладов работников осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами администрации Завязенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области.

7. Финансирование расходов на оплату труда и иные выплаты работникам осуществляется за счет средств бюджета Завязенского сельского поселения.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены, перенесения срока выплаты, прекращения или уменьшения размеров заработной платы, предусмотренной настоящим решением.

 

 

 

 

 

























Приложение № 4

к решению Совета депутатов

Завязенского сельского поселения

от 18.01.2021 г № 62/23







Должностные оклады работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Завязенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области



Наименование должностей

 

 

 

Тарифная ставка

Водитель

4120

Уборщик

3198

Электрик

4221



Пожалуйста, оцените полезность материала
0
33